Lo Studio è da sempre attrezzato per accompagnare i clienti nella gestione ordinaria
delle risorse umane:
– politiche retributive,
– inquadramenti,
– gestione del patto di prova
– flessibilità,
– sviluppi di carriera,
– formazione,
– trasferimenti
– licenziamenti,
– procedure disciplinari 

– esercizio dei diritti sindacali nei luoghi di lavoro;
– procedure di consultazione sindacale;
– problematiche attinenti alla contrattazione collettiva ed allo sciopero,
– relazioni sindacali 

– procedure di ristrutturazione degli assetti organizzativi;
– ridefinizione degli assetti di contrattazione collettiva, di primo e secondo livello;
– licenziamenti collettivi;
– welfare aziendale;
– trasferimenti di azienda;
– creazione di nuove società e complessi industriali;
– definizione di progetti di ristrutturazione nell’ambito di procedure di insolvenza, finalizzate alla liquidazione dei complessi azienda o alla loro ristrutturazione;
– costituzione di reti di agenzia;
– gestione delle reti di appaltatori e monitoraggio del rischio;
– costituzione di organizzazioni di lavoro autonomo;
– piani gestione privacy;
– piani di gestione del costo del lavoro;
– Formazione Continua finanziata mediante Fondi Interprofessionali
– Fondo Nuove Competenze
– Formazione 4.0 ed attività propedeutiche per agevolazione Credito di imposta Formazione 4.0
– Formare per assumere – formazione in ingresso ed incentivi occupazionali – regione Lombardia
– Ricerca & Selezione con inserimento mediante politiche attive del lavoro
– Attivazione di TIROCINI EXTRACURRICULARI
– Formazione obbligatoria prevista per il contratto di Apprendistato Professionalizzante
– Servizi connessi all’adesione delle imprese ad un Ente Bilaterale convenzionato

Lo studio legale Di Carlo & Partners offre un’esperienza approfondita nell’erogazione di contenuti formati on line, grazie ad uno sviluppo di una piattaforma dedicata, mediante la quale assicura una gestione dell’attività formative conforme alla legge.
I corsi possono essere seguiti on line, in modalità formazione a distanza asincrona o sincrona.
Nello specifico, ci occupiamo di consulenza per la sicurezza sul lavoro e di corsi di formazione per aiutarti ad assolvere con efficienza tutti gli obblighi di legge. Così puoi lavorare serenamente, senza preoccuparti delle scadenze.
Eroghiamo corsi per la salute e la sicurezza sul lavoro in tutta Italia e in particolare nelle Provincie di: Milano, Monza e Brianza, Lecco e Bergamo.
Disponiamo di sala meeting attrezzata al fine di consentire ai lavoratori di poter partecipare ai corsi residenziali offrendo flessibilità nella scelta delle date di fruizione degli stessi.

Il dialogo prima di tutto. Lo studio crede fortemente nel dialogo come soluzione principale al contezioso, per questo motivo raggiungiamo gli obiettivi sempre velocemente e con la minima spesa necessaria. Ci adoperiamo per negoziare, ancor prima di giungere in Tribunale, le condizioni per consentire al Cliente di ottenere il miglior incentivo all’esodo o buona uscita, oltre ad un giusto risarcimento del danno già sofferto.
In particolare ci occupiamo di :
– verifica cedolini paga
– verifica inquadramento contrattuale
– validità del patto di prova
– impugnazione licenziamenti
– riposte a contestazioni disciplinari
– mancato pagamento delle retribuzioni e competenze di fine rapporto